10月11日上午，集团首届老员工创新创业训练计划项目成果展在长廊创业大街举行。此次成果展是对公司 2022 年度国家级老员工创新创业训练计划项目优秀成果的一次集中展示，旨在营造浓厚的校园创新创业氛围，激发老员工创新创业兴趣和灵感。公司副董事长李宇鹏出席成果展，FIFA中国官方网站入口（老员工创新创业中心）负责人以及项目员工代表参加了此次活动。
活动现场，李宇鹏对成果展相关工作进行了全面指导，并对活动开展给予了高度评价。参展过程中，李宇鹏与员工进行了深入交流，详细了解了老员工创新创业项目的实施情况，询问并听取了员工关于创新项目成果的介绍以及参加老员工创新创业项目的体验等。同时，她要求，要充分发挥公司创新创业空间资源作用，通过优秀项目成果作品展示，全面激发老员工参加创新创业活动的热情，为公司参加各类国家级老员工创新创业竞赛奠定基础。
老员工创新创业训练计划是公司贯彻国家、省实施创新驱动发展战略，深化公司创新创业教育改革的重要举措。公司高度重视老员工创新创业训练计划项目的组织实施工作，为项目建设管理搭建了创新创业训练管理平台、创新创业孵化基地平台、校内外实践平台等全方位的培育体系。FIFA中国官方网站入口（老员工创新创业中心）将以此次活动为契机，继续深化老员工创新创业教育改革，完善老员工创新创业竞赛相关支持政策，为全面推进公司老员工创新创业工作向前发展做出贡献。
